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绩效管理

  • 绩效管理的图书目录

    绩效管理的图书目录,原理篇第一章绩效管理概述学习目标引导案例第一节绩效的基本概念第二节绩效考核与绩效管理课后练习题案例分析第二章绩效管理体系学习目标引导案例第一节绩效管理体系概述第二节绩效管理体系的构建与实施课后练习题案例分析技能篇第三章绩效计划学习目标引导案例第一节绩效计划概述第二节绩效计划的制订第三节绩效目标的制定课后练习题案例分析第四章绩效考核指标与标准的设计学习目标引导案例第一节绩效指标的设计第二节考核标准的制定

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  • 绩效管理的内容简介

    绩效管理的内容简介,本书在编写过程中结合了编者近年来在“绩效管理”教学中的体会、在一些大中型企业担任咨询管理顾问的实践,以及为企业各层次管理人员和人力资源管理人员培训的经验,同时参考和汲取了国内外同类教材的精华,力求新疆、实用、普适。1.内容体系更加系统完整。分为原理篇、技能篇和拓展篇。内容紧贴企业管理实践,有利于学生深入了解企业工作实际问题,提高人力资源管理实操能力,对企业人力资源管理从业人员也有一定的参考作用。2.编写体例新颖,便于学习。每章开始有学习目标和引导案例,读

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  • 绩效管理的本书目录

    绩效管理的本书目录,前言第一章 绩效管理概述第一节 绩效与绩效考核一、绩效的含义和性质二、绩效考核的含义与目的三、绩效考核的原则和应用四、绩效考核的信度和效度五、绩效考核在绩效管理体系中的地位与作用第二节 绩效管理一、绩效管理思想的演变二、绩效管理的目的与功能三、绩效管理的基本流程四、绩效管理在人力资源管理系统中的定位五、绩效管理与绩效考核的区别与联系第三节 战略性绩效管理一、战略性绩效管理的内涵二、战略性绩效管理体系的建立三、战略性绩效管理

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